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Beurteilung


Beurteilung und Gehaltsgespräch


Die Realitäten (Absurditäten) der Beurteilung sind besonders pikant, wenn man bedenkt, welche Fähigkeiten und Durchblick beim Beurteilenden zu erwarten sind (siehe Das Dilbertprinzip). Daneben wäre es nicht so anstrengend, wäre nicht das Fahrradfahren und das Verliererspiel beliebte und verbreitete Managementpraxis.

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Personalgespräch

































Gute Hinweise für Beurteilungeffekte, Wahrnehmungsfehler bei der Beurteilung usw. siehe Psychologie der Personalbeurteilung - ein Lernprogramm

Stichworte: Beurteilung, Leistungsbeurteilung, Personalgespräch, Jahresgespräch




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